采用6Sense®技術的Power Resume Search®能幫助全球公司提高招聘效用和效能

專注于人才和就業機會成功匹配的全球領導企業及Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW)旗艦品牌Monster本周宣布，公司的6Sense®語義搜索技術（即Power Resume Search™所采用的技術）目前已經在荷蘭發布。7個國家的招聘人員可快速、精確地查找并鎖定較符合其用人需求的求職者。

Monster位于荷蘭的團隊在發布6Sense之前花了超過兩年的時間豐富知識庫。48家來自不同行業的客戶參與了為期8個月的beta階段，進行了超過37000次搜索，以測試軟件并提出反饋建議。之后，Monster將該反饋建議納入知識庫，并于本月推出了產品。

Monster全球首席信息官Mark Conway表示：“隨著簡歷數據庫的規模由數千份上升至數百萬份，6Sense能幫助企業應對尋求新雇員所遇到的挑戰。全世界所有企業關注的重點是快速、準確地補充空缺崗位，Monster的技術采用獨特的方式解決了這一需求。對于求職者而言，采用6Sense技術的搜索引擎能得出較具相關性的職位搜索結果，比以往更準確地匹配工作機會。”

與采用標準關鍵字搜索技術的競爭對手站點橫向比較，美國97%的招聘人員表示采用Monster的6Sense搜索技術能更快地找到符合要求的求職者。

Monster的6Sense語義搜索技術能夠像招聘經理一樣分析簡歷，幫助雇主更快地找到較佳候選人。利用Power Resume Search，只需短短幾秒（而不是幾小時）便可讀取簡歷，評估求職者技能，了解其個人經歷。語義搜索技術遠遠超越了傳統關鍵字搜索，能夠節省時間、提高效率，幫助招聘人員在更短的時間內看到相關度高的簡歷，更快地發現較佳候選人，帶來前所未有的招聘效率。

Monster 6Sense專利語義搜索技術在Monster 2008年收購搜索領導品牌Trovix Inc.后開發，采用直觀、基于概念的搜索，實現模擬人類對招聘流程和雇用需求的理解。6Sense精確匹配技術能理解職位、技能、經驗水平、行業、教育和概念層級，在短時間內便可像招聘人員一樣評估候選人的工作經歷。傳統關鍵字搜索引擎在區分詞匯的概念和含義方面能力有限，無法處理較近和過往經歷等問題，6Sense技術的智能可以根據具體語境解讀詞匯和概念背后的含義，而不僅僅依賴于關鍵字的狹義、字面意思。

Monster全球架構副總裁Earl Rennison表示：“根據物理規律，招聘人員幾乎不可能有效地人工篩選簡歷，尤其是如果只通過標準的簡單關鍵字搜索。例如，在Monster數據庫內進行營銷人員簡歷的搜索會得出超過100萬份簡歷。一名招聘人員平均需要90秒時間瀏覽一份簡歷。即使這位招聘人員一天24小時，一年365天工作，要篩選這100萬份簡歷也需要近三年時間。利用6Sense技術，只需要短短兩秒即可完成這項任務�！�

6Sense和Power Resume Search目前在美國、英國、法國、加拿大、德國、奧地利和荷蘭上市。如需了解關于Monster 6Sense語義搜索技術和Monster技術解決方案全部套件的更多信息，請訪問http://findbetter.monster.com/。

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