全球著名的職場研究認證機構 —— 卓越職場研究所（Great Place to Work® Institute）在上海雅樂居萬豪酒店舉辦了大中華區(qū) “較佳職場”（Best Companies to Work For®）榜單頒獎典禮，美國國家儀器公司（National Instruments, 簡稱 NI）榮登“2014大中華區(qū)較佳職場”榜單。這次獲獎足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。

  

NI大中華區(qū)銷售經理陳建忠先生上臺領獎

這是卓越職場®研究所第三次在大中華區(qū)發(fā)布“較佳職場”榜單。本年度的榜單結果是基于對中國內地、香港和臺灣、澳門地區(qū)的75家公司超過130,000名員工的調研基礎上評出的。NI中國也是近兩年繼美國、德國、瑞士、意大利、法國、英國、日本、韓國、墨西哥和哥斯達黎加之后第11家獲此殊榮的NI分公司。

NI進入中國17年以來，一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵他們追求卓越。在NI寬松的工作氛圍和扁平式的管理結構中，各個級別的員工可以自由開放得討論問題，發(fā)表自己的觀點。在這17年間，NI中國也一直堅持校園招聘，并為實習生和新員工量身定制各種培訓發(fā)展活動，例如“新實習生適應項目”、新人拓展活動以及新老員工1對1輔導項目等，給年輕人提供工作和成長的機會。

在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創(chuàng)新、尊重個人及誠實正直的企業(yè)文化，通過各種方式啟迪激勵工程師和科學家以推動社會發(fā)展。NI相信，對于中國下一代工程師人才的培養(yǎng)，是高科技企業(yè)義不容辭的社會責任。NI提倡“Do Engineering”的工程教育理念，其從理論到實現(xiàn)的教學平臺將工程學習拓展到課堂和實驗室之外，讓學生可以隨時隨地實踐創(chuàng)新。來自NI中國的工程師志愿者們連續(xù)四屆義務為FTC機器人科技挑戰(zhàn)賽的中學生參賽隊伍進行技術能力、團隊協(xié)作以及工程創(chuàng)新意識的全方位輔導，通過功能強大的工具，如NI LabVIEW 圖形化開發(fā)平臺, 幫助學生完成從理論到實踐的學習。

除了NI中國，獲得“2014大中華區(qū)較佳職場”之稱的公司還包括歐特克軟件中國有限公司、北京遠程睿智商務咨詢有限公司、億貝 & 貝寶卓越技術中心、易安信中國、梅賽德斯－奔馳汽車金融公司、HDS 中國、美敦力(上海)管理有限公司、孟山都公司(中國)、NetApp 大中華區(qū)、Rackspace Asia、戈爾公司。

如果想深入了解NI中國的文化和工作情況，請訪問下列網址：http://www.ni.com/company/zhs/citizenship.htm

卓越職場®簡介

卓越職場®研究所（Great Place to Work Institute），是全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司，多年來以其特有的測量和研究工具——Trust Index©問卷，致力于幫助組織提升職場環(huán)境，發(fā)展組織內的信任水平，進而促進員工的敬業(yè)度，積極性和工作效率。每年發(fā)布在美國《財富》雜志上的100家較佳職場©榜單（100 Best Companies to work for©）已經成為全球較具影響力的品牌。目前卓越職場的服務遍及全球53個國家，并在當?shù)剌^具影響力的媒體上發(fā)布該國的“較佳職場©”榜單。在過去三年中，卓越職場與《第一財經周刊》攜手發(fā)布了“大中華區(qū)較佳職場”榜單。更多詳情請訪問www.greatplacetowork.cn.

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從1976年開始,美國國家儀器(www.ni.com)就為工程師和科學家提供各種工具來加速生產、創(chuàng)新和探索。NI的圖形化系統(tǒng)設計方法為工程界提供了一個將軟硬件結合在一起的平臺,有助于加速測量和控制系統(tǒng)的開發(fā)過程。公司的長期愿景和通過技術提高社會發(fā)展水平的理念為客戶、員工、供應商和股東的成功提供支持。

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